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    • 企业性质:民营企业 成立日期:2016-3-7
    • 注册资金:1000万元 人民币 员工规模:50~200人
    • 所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) 所在地区:广东-佛山-三水
    优质企业 高薪职位 社会保险 公积金 公费旅游 带薪年假 标准工时 绩效奖金 每周双休 生育补贴 定期体检 环境优雅 管吃管住
    职位要求

    发布日期:2018-12-31 学历要求:专科 工作经验:五年以上 年龄要求:25-40岁 工作地点:佛山三水 住宿情况:提供住宿

    具体描述
    工作内容:

    1、按公司要求全面领导工厂人事行政部工作,并制定本部门年、季度、月工作计划,并监督执行。

    2、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。

    3、负责工厂人事行政部总体规划、薪酬、福利、新职员培训等??楣ぷ魍吵锕芾?。

    4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

    5、配合其他部门做好员工思想工作。受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

    6、负责工厂资质的升级审核、员工社会保险、劳动年检等筹划管理工作;

    7、负责工厂的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理等行政工作。

    8、负责工厂整体形象、办公环境、绿化植物的管理。

    9、负责工厂所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。

    10、负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理(包括工厂所有合同),公司管理部门例会及日?;嵋榈淖橹盎嵋榧鸵裙芾砉ぷ?。

    11、负责策划、组织、实施工厂职员大会、年度总结评比、表彰大会。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚员工团队,协助对外联谊活动改善公共社会关系。


    任职要求:

    1、男女不限,25-40岁,广东人尤佳。

    2、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业,5年以上相关人事行政管理工作经验。

    3、熟悉人事行政工作规划、人才招聘、绩效管理、薪酬管理、培训管理、制度编写,熟悉国家劳动法律法规、地方劳动管理条例。

    4、较强的文书功底能力,擅长制度、公文的编写,办公软件操作熟练。

    5、有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、分析解决问题能力。

    6、工作严谨稳健、认真负责、公正客观、保密意识强,能够承受一定的工作压力。
    面试须知
    面试时请携带相关学历证书和个人所获奖项/证书等
    国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。 应聘职位 收藏职位

    部门:

    • 机电维修工 佛山三水

      月薪:4500-5999元 经验二年以上 / 高中 / 1

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